Als internationale oder ausländische Fachkraft wird eine qualifizierte Arbeitskraft, die eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine abgeschlossene Fortbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Qualifizierung im Ausland vorweisen kann, bezeichnet.

Neben einem konkreten Arbeitsplatzangebot und der Vollmacht der ausländischen Fachkraft gibt es Kriterien an die Qualifikation, die bei dem Verfahren zu beachten sind. Daher führt IQiF vor der verbindlichen Antragsstellung bei der Behörde eine kostenlose Voreinschätzung der Anerkennungschancen durch.

Als Drittstaaten werden alle Staaten bezeichnet, die nicht Mitglied der Europäischen Union (EU) sind und nicht in der Liste der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA) aufgeführt werden.

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren richtet sich an folgende Drittstaatsangehörige, die sich noch im Ausland aufhalten: Fachkräfte mit Berufsausbildung Fachkräfte mit akademischer Ausbildung Fachkräfte, die für Qualifizierungsmaßnahmen zur Berufsanerkennung einreisen Auszubildende Sonstige qualifizierte Beschäftigte (z.B. IT-Fachkräfte ohne formale Qualifikation, aber mit berufspraktischen Erfahrungen oder Forscherinnen und Forscher)

Der Arbeitgeber muss sich als Unternehmen ausweisen können. Das Unternehmen darf nicht insolvent sein. Der Arbeitsvertrag zwischen dem Unternehmen und der internationalen Fachkraft muss die gesetzlichen Bestimmungen wie z.B. Arbeitszeit, Urlaubstage klar einhalten.

Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, dauert das Verfahren durchschnittlich 2 bis 4 Monate, bis die Fachkraft einreisen darf. Es kann jedoch vereinzelt Abweichungen geben, die zum Beispiel behörden-, politisch- oder naturkatastrophenbedingt sind. IQiF übernimmt dafür keine Haftung. Wir sind jedoch um Schnelligkeit bemüht.